Junior Process Analyst

L’attuale piano di crescita dell’azienda prevede l’inserimento di 6 risorse Junior nell’ambito dell’IT Governance:

Inserimento su progetti di IT Digitalization, IT Governance

Affiancamento a Senior Consultants e formazione on the job

Partecipazione incontro clienti per analisi e definizione dei requisiti di progetto

Requisiti

Età max: 28 anni

Titolo di studio

  • laureandi/neolaureati

Corsi di Laurea (Breve/Specialistica):

  • Ingegneria (informatica/ biomedica/ gestionale/elettronica/telecomunicazioni/ )
  • Matematica
  • Fisica

Competenze

  • Si richiede la conoscenza delle seguenti tecnologie minime:
    • Linguaggi di programmazione (C++, Python, Java)
    • Sql,
    • Linux
  • Passione per la tecnologia, entusiasmo, motivazione
  • Spiccate capacità di analisi e problem solving
  • Attitudine a valutare impatti e rischi legati alle attività di propria competenza
  • Capacità di operare in team articolati su attività complesse e interfunzionali
  • Senso di responsabilità e commitment al risultato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Esperienza

  • Qualche breve esperienza pregressa costituisce titolo preferenziale

Titoli preferenziali: conoscenze (anche solo teoriche di base) nei seguenti ambiti:

  • Ciclo di vita del Software e Approccio strutturato al Testing
  • Gestione del ciclo di vita dei progetti
  • Database ad oggetti, colonnari, NoSql

Sede

Milano

Tipo di Contratto

Per i laureandi/neolaureati senza esperienza, opportunità di Internship/Stage di 6 mesi finalizzata all’assunzione. È previsto un rimborso spese di € 800 mensili

Per i laureati con almeno 6 mesi si esperienza pregressa, in possesso dei requisiti sopra indicati sono aperte posizioni di assunzione in apprendistato

Disponibilità

Immediata

I candidati interessati possono inviare il proprio CV al seguente indirizzo: Hr.Recruiting@pjc.it

I candidati in linea con il profilo richiesto saranno contattati per continuare il processo di selezione.